1. Houpu nempelake penting kanggo publisitas lan pendidikan hukum lan peraturan, nyorot peranan eksmercing saka karya lan tumindak sing bisa digunakake dening para moral lan tumindak, lan nyengkuyung karyawan sing moral kanggo nyambut gawe kanthi nggunakake kothak moral, lan telpon, lan sapiturute, telpon, lsp.
2. Houpu kanthi sregep konsep integritas, kinerja prinsip moral, jujur lan bisa dipercaya, mbayar pajeg, kanthi nggunakake utang, kanthi nggunakake pelanggan, netepake kredit sing apik, netepake kredit moral umum, netepake kredit sing apik ing masyarakat. Ing pembaharuan integritas lan norma etika liyane kanggo entuk pangenalan komunitas ing evaluasi dhuwur, sertifikat rating kredit AAA.
3. Houpu mbayar panemu kabeh staf, mbukak macem-macem saluran kanggo ngrungokake swara karyawan, lan nggawe analisis target lan dandan. Saluran utama yaiku "kothak layang CEO". Pendapat lan saran karyawan babagan pangembangan perusahaan bisa dikirim menyang kothak layang CEO kanthi bentuk serat. Komite Staff, dipimpin Uni Unions, nyiyapake klompok serikat perdagangan ing saben pusat, nglumpukake panemu karyawan liwat macem-macem cara, lan kesatuan perdagangan menehi umpan balik kanggo perusahaan kasebut; Survei Kepuah Karyawan: Departemen Sumber Manusia Ngirim formulir survey kepuasan kanggo kabeh karyawan saben taun kanggo ngempalaken panemu lan informasi.
4. Minangka perusahaan sing inovatif, HoupU tetep mantep kanggo spesialisasi lan ndadékaké pembangunan mbesuk kanthi inovasi teknologi, inovasi teknologi lan inovasi marketing. Perusahaan kasebut penting banget kanggo manajemen ilmu lan pendhidhikan budaya literasi budaya, saéngga nyetel budaya lan pendhidhikan minangka lapangan kesejahteraan umum. Pitulungan diwenehake kanthi melu Injil Promosi Leshan Education Asosiasi, nyedhiyakake pitulungan finansial kanggo siswa sing butuh, lan nyetel dhasar laku kuliah.
Budaya Corporate
Aspirasi Asli
Komitmen sosial sing gedhe.
Sesanti
Dadi panyedhiya global kanthi teknologi utama solusi terpadu ing peralatan energi sing resik.
Misi
Nggunakake energi sing efisien kanggo nambah lingkungan manungsa.
Nilai inti
Ngimpi, semangat, inovasi, sinau, lan enggo bareng.
Spirit Enterprise
Usaha kanggo dandan mandhiri lan ngupayakake kaunggulan.
Gaya kerja
Dadi siji, efisien, praktis, tanggung jawab, lan kepengin kesempurnaan kerja.
