1. HOUPU nengenake pentinge publisitas lan pendhidhikan hukum lan peraturan, nyorot peran teladan para kader pimpinan ing norma moral, mbutuhake kabeh kader pimpinan kanggo netepi norma moral ing karya lan urip, lan nyengkuyung karyawan kanggo ngawasi tembung lan tumindak pimpinan. kader liwat kothak saran perusahaan, stapler, telpon, etc.
2. HOUPU kanthi temen-temen nindakake konsep integritas, kinerja prinsip moral sing ketat, jujur lan bisa dipercaya, operasi sesuai karo hukum, mbayar pajak sesuai karo hukum, tingkat standar kontrak nol, ora nate utang ing bank, nomer karyawan ilegal iku nul, ing pelanggan, kedhaftar, gambar moral umum, netepake kredit apik ing masyarakat.Ing reformasi integritas lan norma etika liyane kanggo entuk pengakuan saka masyarakat ing evaluasi dhuwur, AAA credit rating certificate.
3. HOUPU menehi perhatian marang panemu kabeh staf, mbukak macem-macem saluran kanggo ngrungokake swara karyawan, lan nggawe analisis lan perbaikan sing ditargetake.Saluran utama yaiku "Kotak surat CEO".Panemu lan saran karyawan babagan pangembangan perusahaan bisa dikirim menyang kothak layang CEO kanthi layang.Panitia staf, sing dipimpin dening serikat pekerja, nggawe grup serikat pekerja ing saben pusat, ngumpulake panemu karyawan liwat macem-macem cara, lan serikat pekerja menehi umpan balik marang perusahaan;Survei kepuasan karyawan: Departemen sumber daya manusia ngirim formulir survey kepuasan kanggo kabeh karyawan setaun sepisan kanggo ngumpulake pendapat lan informasi.
4. Minangka perusahaan sing inovatif, HOUPU kanthi tegas netepi spesialisasi lan mimpin pangembangan ing mangsa ngarep kanthi inovasi teknologi, inovasi manajemen lan inovasi pemasaran.Perusahaan iki penting banget kanggo manajemen kawruh lan budidaya literasi budaya, saengga nggawe budaya lan pendhidhikan minangka lapangan kesejahteraan umum.Bantuan diwenehake kanthi melu Asosiasi Promosi Pendidikan Leshan, nyedhiyakake bantuan finansial kanggo siswa sing butuh, lan nyetel basis praktik kuliah.
Budaya Perusahaan
Aspirasi Asli
Broad Mind Komitmen Sosial.
sesanti
Dadi panyedhiya global kanthi teknologi solusi terpadu ing peralatan energi resik.
Karep
Panggunaan energi sing efisien kanggo ningkatake lingkungan manungsa.
Nilai inti
Ngimpi, semangat, inovasi, sinau, lan nuduhake.
Semangat Perusahaan
Ngupaya kanggo perbaikan diri lan ngupayakake kaunggulan.
Gaya Kerja
Manunggal, efisien, praktis, tanggung jawab, lan kepinginan kanggo kesempurnaan ing karya.
